Wat is dwaling?
Juspecia
23 juli 2021
Als je onder invloed van dwaling een overeenkomst hebt gesloten, die je met wetenschap van de juiste voorstelling van zaken niet zou hebben gesloten, dan
- 085 - 299 15 230
- info@juspecia.nl
juli 23, 2021
Wie is aansprakelijk bij een bedrijfsongeval?
Juspecia
23 juli 2021
Op de werkvloer gebeuren dagelijks ongelukken. Van het uitglijden over een gladde vloer tot het vallen van een ladder of in een erg geval zelfs
Wat zijn ontslaggronden?
Juspecia
23 juli 2021
Arbeidsovereenkomsten ontstaan, maar duren niet eeuwig. Er zijn voorbeelden dat werknemers al 50 jaar in dienst zijn bij een bedrijf en pas vertrekken als de
Wat zijn mijn rechten bij ontslag op staande voet
Juspecia
23 juli 2021
Wist je dat een supermarktmedewerker op staande voet ontslagen is toen ze zonder te betalen een zakje drop en appelflappen at? Althans dat was in
Wat kan ik doen bij een arbeidsconflict?
Juspecia
23 juli 2021
Regelmatig ontstaan conflicten op de werkvloer. Van een simpele discussie over wie de koffie haalt, tot een groot conflict over het uitvoeren van werk. Een
Wat is in het kader van de AVG het verschil tussen een verwerkingsverantwoordelijke en een verwerker?
Juspecia
23 juli 2021
Organisaties die persoonsgegevens van klanten in handen krijgen, moeten die gegevens verwerken. Denk bijvoorbeeld aan e-mailadressen, medische gegevens, geboortedata en IP-adressen. Organisaties kunnen het verwerken
Wat is dwaling?
Juspecia
23 juli 2021
Als je onder invloed van dwaling een overeenkomst hebt gesloten, die je met wetenschap van de juiste voorstelling van zaken niet zou hebben gesloten, dan
Wie is aansprakelijk bij een bedrijfsongeval?
Juspecia
23 juli 2021
Op de werkvloer gebeuren dagelijks ongelukken. Van het uitglijden over een gladde vloer tot het vallen van een ladder of in een erg geval zelfs
Wat zijn ontslaggronden?
Juspecia
23 juli 2021
Arbeidsovereenkomsten ontstaan, maar duren niet eeuwig. Er zijn voorbeelden dat werknemers al 50 jaar in dienst zijn bij een bedrijf en pas vertrekken als de
Wat zijn mijn rechten bij ontslag op staande voet
Juspecia
23 juli 2021
Wist je dat een supermarktmedewerker op staande voet ontslagen is toen ze zonder te betalen een zakje drop en appelflappen at? Althans dat was in
Wat kan ik doen bij een arbeidsconflict?
Juspecia
23 juli 2021
Regelmatig ontstaan conflicten op de werkvloer. Van een simpele discussie over wie de koffie haalt, tot een groot conflict over het uitvoeren van werk. Een
Wat is in het kader van de AVG het verschil tussen een verwerkingsverantwoordelijke en een verwerker?
Juspecia
23 juli 2021
Organisaties die persoonsgegevens van klanten in handen krijgen, moeten die gegevens verwerken. Denk bijvoorbeeld aan e-mailadressen, medische gegevens, geboortedata en IP-adressen. Organisaties kunnen het verwerken
Nieuwe artikelen ontvangen via de mail
rechtsgebieden
Disclaimer
De artikelen van Juspecia zijn met aandacht en zorgvuldigheid geschreven. Toch kan informatie verouderd zijn of niet helemaal correct zijn weergegeven. De juridische kwalificatie van gebeurtenissen hangen af van de omstandigheden van het geval. Neem bij twijfel contact op met een jurist. Juspecia is niet aansprakelijk voor (verkeerd) gebruik van de informatie in de artikelen. Aan de artikelen van Juspecia kunnen geen rechten worden ontleend.